워킹홀리데이 비자는 대부분 1년짜리지만, 일정 조건을 충족하면 최대 3년까지 연장이 가능합니다.
특히 호주처럼 ‘세컨 비자’, ‘서드 비자’ 제도가 존재하는 국가에서는 워홀 도중 연장을 계획하고 준비하는 것이 중요합니다.
1. 호주 워홀 세컨·서드 비자 조건 완전정리
세컨 비자 조건:
- 정부 인정 지역 및 산업에서 최소 88일 근무
- 업종: 농장, 어업, 축산, 광산업, 산불복구 등
- 도시 제외, 지역 기준 확인 필수
서드 비자 조건:
- 세컨 비자 기간 중 최소 179일 근무
- 위 조건 동일하게 적용
✔️ 신청: immi.homeaffairs.gov.au
✔️ 필수서류: 페이슬립, 계약서, 은행 내역
실사례: 시골 포도농장 근무 J씨 – 95일 근무 후 세컨 승인
2. 신청 타이밍과 주의사항 – 계획 없이 하면 낭패
신청 타이밍: 비자 만료 1개월 전, 브리징 비자 상태 가능
필수 서류:
- 페이슬립 – 3개월 이상
- 고용 확인서 – 서명 포함
- 은행 내역 – 실제 지출 증빙
주의사항:
- 캐쉬잡, 단기 알바 대부분 불인정
- 근무일 기준 계산 – 주 1일은 1일로만 인정
팁: 입국 초부터 88일 계획을 세우고 업종·지역 인증 확인할 것
3. 캐나다, 뉴질랜드 등 기타 국가 비자 연장 제도
🇨🇦 캐나다: 세컨 없음, 스폰서 통한 워크퍼밋 전환 가능
🇳🇿 뉴질랜드: 한국인 연장 불가, 비자 전환 가능성 있음
🇩🇪 🇫🇷 유럽: 대부분 1년, 연장 불가
✔️ 정리: 호주 외에는 스폰서 취업비자 전환 or 비자 종류 변경이 현실적인 연장 방법
결론: 비자 연장은 전략이다
비자 연장은 단순히 일한다고 되는 게 아니라 계획과 증빙이 필수입니다.
특히 호주는 제도가 명확하므로, 초반부터 준비하면 3년까지도 무리 없이 체류 가능합니다.
“되는 대로”보다는 “전략적으로” 접근해야 연장에 성공할 수 있습니다.